Créateur·rices de contenu

Destiny Udoh (Elle)

Destiny est stratégiste et formatrice chez CEC. Elle est chargée des évaluations qualitatives, de l’élaboration et de l’animation de webinaires, de l’examen de politiques, des groupes de discussion, des consultations et de la structuration de contenus à l’aide d’une perspective antiraciste et intersectionnelle. Elle espère pouvoir se fonder sur ses expériences en tant que jeune professionnelle de race noire pour façonner son travail.

Christopher Scipio (Il/lui)

CEC a la chance de collaborer avec Christopher dans le cadre de ce cours. Christopher est actuellement le directeur adjoint du Secrétariat du Réseau des exécutifs noirs. Il a une spécialisation dans l’inclusion des personnes noires, l’antiracisme et l’Analyse comparative entre les sexes Plus. Féministe intersectionnel, il est déterminé à contribuer aux efforts collectifs d’élimination des systèmes qui oppriment les personnes et les groupes en raison de leur race, de leur genre, de leur identité sexuelle, de leur capacité, de leur religion ou d’autres facteurs identitaires.

Anne-Norrante Alexandre (Elle)

Nous sommes heureux de collaborer avec Anne-Norrante, Consultante Senior chez Boreala Management. Anne-Norrante possède une expérience variée dans la gestion des ressources humaines autant dans la consultation que dans des PME entre autres dans le commerce de détail. Dynamique, bienveillante, dévouée et engagée, Anne-Norrante a le bien-être des clients à cœur. Elle se démarque par son écoute, son professionnalisme et son sens critique. Anne-Norrante est Bachelière de l’Université de Montréal en psychologie, ainsi que diplômée en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel aux HEC. Elle souhaite sincèrement être une actrice de changement et continuer de défier le statut quo tout au long de sa carrière.

Description du cours

Pour comprendre les répercussions du racisme antinoir et la façon dont il se manifeste dans la société d’aujourd’hui, il est essentiel d’apprendre sur les moments importants et les personnes ayant contribué au changement dans l’histoire des personnes noires en Amérique et Canada.

Ce cours virtuel donnera aux personnes participantes les connaissances, les outils, les ressources et les concepts fondamentaux leur permettant de constater la prévalence du racisme antinoir et d’apprendre des façons de participer activement et intentionnellement à la création d’un milieu de travail antiraciste.

Les profits seront verses à

    1. Bienvenue au cours!

    2. Programme du cours virtuel et Résultats d’apprentisage

    3. Transcriptions de l’accessibilité pour introduction au Mois de l'historie des Noirs

    1. Module 1

    2. Période de question

    3. Transcriptions de l’accessibilité pour le module 1

    1. Module 2, 1re Partie

    2. Période de question

    3. Module 2, 2e partie

    4. Transcriptions de l’accessibilité pour le module 2

    1. Vidéo - Veuillez noter que la vidéo n’est disponible qu’en anglais - BLK: An Origin Story

    2. Module 3, 1re Partie

    3. Période de question

    4. Module 3, 2e partie

    5. Transcriptions de l’accessibilité pour le module 3

    1. Module 4, 1re Partie

    2. Période de question

    3. Module 4, 2e partie

    4. Transcriptions de l’accessibilité pour le module 4

    1. Module 5, 1re Partie

    2. Vidéo - Veuillez noter que la vidéo n’est disponible qu’en anglais - What Does "Anti-Racist" Mean?

    3. Période de question

    4. Module 5, 2e partie

    5. Transcriptions de l’accessibilité pour le module 5

À propos de ce cours

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Au soutien des communautés

Nous verserons les profits de ce cours aux organisations locales au service des communautés noires qui seront choisies par Destiny.

Afri-Can FoodBasket

Dans un esprit de respect, de réciprocité et de vérité, nous reconnaissons le territoire de Moh’kinsstis ainsi que le territoire traditionnel et les pratiques orales de la Confédération des Pieds Noirs, à savoir les Nations Siksika, Kainai, Piikani, Îyâxe Nakoda et Tsuut’ina, en plus d’y rendre hommage. Nous reconnaissons que ce territoire est celui de la Région 3 de la Nation Métis de l’Alberta dans le territoire historique des Métis du Nord-Ouest. Finalement, nous reconnaissons toutes les nations, autochtones ou non, qui vivent, travaillent et jouent sur ce territoire en plus de célébrer ce territoire et d’y rendre hommage. Canadian Equality Consulting rend hommage aux peuples des Premières Nations, des Inuit et des Métis ainsi qu’à leurs précieuses contributions du passé et du présent dans ce territoire. D’un océan à l’autre, nous reconnaissons le territoire ancestral et non cédé des peuples des Premières Nations, des Inuit et des Métis pour qui cette nation est leur territoire.